Цели

(тежест)

Задачи

Показатели за измерване на изпълнението

Мерна

единица

Текуща

стойност

Целева стойност за мандата

1 .Актуалност, съответствие, интегралност на придобиваните знания и умения (тежест - 3)

1.1.Разработване на компетентности профили по специалности

1.1.1 .Дял на разработените компетентностни профили, в съответствие с Европейската референтна рамка на Ключовите компетентности за учене през целия живот.

%

-

100%

1.2.Периодично актуализиране на учебните планове, с акцент върху интердисциплинарния подход при подготовката им

1.2.1 .Дял на актуализираните учебни планове и програми съобразно актуалните изисквания и тенденции

%

70%

100%

1.2.2.Относителен дял на дисциплините от учебни те планове на специалностите, развиващи ключовите компетентности за учене през целия живот, езиково обучение, граждански и социални компетентности, цифрови компетентности.

%

10%

20%

1.3.Разширяване на професионалната квалификация

1.3.1 .Създадени интегрирани/хибридни специалности за придобиване на по-широка професионална квалификация в рамките на Националната спортна академия "Васил Левски"

брой

11

14

1.3.2. Създадени интегрирани/хибридни специалности за придобиване на по-широка професионална квалификация в сътрудничество с други висши училища.

брой

-

2

2.Повишаване на качеството на програмите за обучение чрез използване на образователни форми, методи и технологии, съобразени с особеностите на обучаваната генерация студенти (тежест - 3)

2.1 .Повишаване на резултатите от обучението

2.1.1 .Увеличаване на дела на резултатите от текущия контрол при формиране на крайната оценка по съответната дисциплина

%

20%

35%

2.2.Създаване на условия за учене и оценяване в електронна среда

2.2.1. Периодично надграждане на използваните електронни платформи и други съвременни образователни технологии, както за обучение, така и за оценяване и контрол на резултатите от него.

да/не

-

да

2.2.2.Дял на учебните програми с интегрирано електронно обучение

%

10%

25%

2.2.3.Относителен дял на дигитализираното учебно съдържание

%

15%

30%

2.3.Повишаване ефективността на практическото обучение

2.3.1.Дял на преподавателите, ангажирани практически в сектора

%

20%

35%

Цели

(тежест)

Задачи

Показатели за измерване на изпълнението

Мерна

единица

Текуща

стойност

Целева стойност за мандата

3.Свързаност и партньорство (тежест - 3)

3.1.Развитие на съвместни учебни програми и участие в университетски мрежи

3.1.1 Брой учебни програми, изпълнявани с други образователни институции от страната

брой

2

8

3.1.2.Брой (чуждоезикови) учебни програми, изпълнявани с чуждестранни образователни институции.

брои

1

3

3.1.3.Сключване на договори със средни спортни училища за съчетаване на дейности по интереси, свързани с физическата активност

брой

-

4

3.1.4. Партньорство с Медицинския университет - Пловдив в областта на хранителните технологии и диететиката

да/не

не

да

3.1.5. Партньорство с Шуменски университет "Епископ Константин Преславски" в областта на педагогиката на обучение по физическо възпитание - младежки дейности и спорт

да/не

не

да

3.1.6.Партньорство с Националната академия за театрално и филмово изкуство "Кръстьо Сарафов" в областта на спортни шоу програми

да/не

не

да

3.1.7.Партньорство с Университета за национално и световно стопанство в областта на спортния мениджмънт

да/не

не

да

3.1.8.Партньорство с Академията на Министерството на вътрешните работи в областта на спорта и сигурността

да/не

не

да

3.1.9.Партньорство с Военната академия "Г. С. Раковски" в областта на спортните и бойно-приложни дисциплини - спорт и сигурност

да/не

не

да

3.1. 10.Брой академични партньорства с чуждестранни университети

брой

80

110

3.1.11 .Участие в консорциум за европейски университет по програма Еразъм +

да/не

не

да

3.2.Споделяне на ресурси

3.2.1.Относителен дял на ресурсите, споделени с национални институции и организации

%

30%

50%

3.2.2.Относителен дял на ресурсите, споделени с чуждестранни институции и организации

%

20%

50%

3.3.Участие в консорциум

3.3.1 .Създаване и участие в консорциум в областта на спорта и туризма, съвместно със средни и висши училища, бизнеса и др., в който Националната спортна академия има водеща роля

да/не

не

да

Цели

(тежест)

Задачи

Показатели за измерване на изпълнението

Мерна

единица

Текуща

стойност

Целева стойност за мандата

4.Развитие на научната дейност (тежест - 2)

4.1 .Създаване на механизми за обвързване на художествено-творческата и научната дейност със системата на възнагражденията

4.1.1.Променени вътрешни правила за работната заплата

да/не

не

да

5.Привличане и задържане на млади преподаватели (тежест - 2)

5.1 .Създаване на условия за привличането и задържането на млади преподаватели в академията

5.1.1.Брой дипломирани докторанти/млади учени, останали на работа във висшето училище с цел развиване на академична кариера и като преподаватели. (На база на предходна година).

брой

2

8

5.1.2 .Дял на младите преподаватели, участващи в научни проекти. (На база на предходна година)

%

25%

35%

6.Обществени ангажименти с национална значимост (тежест - 1)

6.1 .Засилване дейността на Центъра за обучение на принципа на мрежовия подход за подготовка на доброволци в различни организации

6.1.1 .Брой обучени лица

брой

1500

2000

6.1.2.Брой на ангажираните студенти

брой

100

500

6.2.Създаване на Център за популяризиране на ползите от спортуването и здравословния начин на живот сред учениците

6.2.1 .Създаден център

да/не

не

да

6.3.Създаване на Център за подготовка на планински водачи и специалисти по воден травматизъм в сътрудничество с други висши училища и организации

6.3.1.Създаден център

да/не

не

^да